11月25日至27日，三門峽高培中心對(duì)嵩縣金牛有限責(zé)任公司125名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行理論知識(shí)考試和操作技能考核。

    這次考試為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)技能人員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升專業(yè)技術(shù)技能人員理論水平和實(shí)際工作能力。涉及地質(zhì)、測(cè)量、化驗(yàn)、選礦等四個(gè)職業(yè)（專業(yè)）七個(gè)工種，均分為理論與實(shí)操兩個(gè)部分，其中理論知識(shí)考試采取閉卷筆試，實(shí)操技能考核結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)和人員實(shí)際采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作、答辯和模擬筆試等形式進(jìn)行。

    三門峽高培中心對(duì)金牛公司技術(shù)技能考試高度重視，多次與金牛公司人事和相關(guān)技術(shù)生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通，精心挑選考核師資隊(duì)伍、認(rèn)真組織命題和實(shí)操項(xiàng)目設(shè)計(jì)，做到考核過程細(xì)致安排、考核成績(jī)公平公正。金牛公司專門成立以總經(jīng)理段建民為組長的考核工作小組，從前期準(zhǔn)備、考核場(chǎng)地布置到考試全過程，進(jìn)行周密的安排部署。

    經(jīng)過3天的緊張考試，金牛公司專業(yè)技術(shù)技能考試順利圓滿結(jié)束。通過考試激發(fā)公司內(nèi)部工作活力，達(dá)到了“以考促學(xué)、以考促練”效果，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，激發(fā)了員工學(xué)本領(lǐng)、鉆技術(shù)的動(dòng)力，為金牛公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。 

    11月25日至27日，三門峽高培中心對(duì)嵩縣金牛有限責(zé)任公司125名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行理論知識(shí)考試和操作技能考核。

    這次考試為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)技能人員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升專業(yè)技術(shù)技能人員理論水平和實(shí)際工作能力。涉及地質(zhì)、測(cè)量、化驗(yàn)、選礦等四個(gè)職業(yè)（專業(yè)）七個(gè)工種，均分為理論與實(shí)操兩個(gè)部分，其中理論知識(shí)考試采取閉卷筆試，實(shí)操技能考核結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)和人員實(shí)際采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作、答辯和模擬筆試等形式進(jìn)行。

    三門峽高培中心對(duì)金牛公司技術(shù)技能考試高度重視，多次與金牛公司人事和相關(guān)技術(shù)生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通，精心挑選考核師資隊(duì)伍、認(rèn)真組織命題和實(shí)操項(xiàng)目設(shè)計(jì)，做到考核過程細(xì)致安排、考核成績(jī)公平公正。金牛公司專門成立以總經(jīng)理段建民為組長的考核工作小組，從前期準(zhǔn)備、考核場(chǎng)地布置到考試全過程，進(jìn)行周密的安排部署。

    經(jīng)過3天的緊張考試，金牛公司專業(yè)技術(shù)技能考試順利圓滿結(jié)束。通過考試激發(fā)公司內(nèi)部工作活力，達(dá)到了“以考促學(xué)、以考促練”效果，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，激發(fā)了員工學(xué)本領(lǐng)、鉆技術(shù)的動(dòng)力，為金牛公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。